No sábado (29/05), com o tema Qualidade de Vida no Trabalho, Brígida Ferraz, Gestora da Gestão de Pessoas da UCB, falou dos projetos que a instituição promove para que o funcionário se sinta bem e da importância desse tipo de programa, para fazer com que o colaborador se sinta parte do local de trabalho.
Em sua fala, Ferraz enfatizou “Estou aqui há 14 anos, pois me sinto parte da Católica. Para que uma instituição funcione bem, é necessário que cada um se sinta como um pedaço dela”, disse.
A Gestora tratou sobre projetos como o Serviço de Orientação e Acompanhamento Psicopedagógico (SOAPPe), o Serviço de Orientação Inclusiva e o Ciranda (que atende filhos de colaboradores), além de outros que também contribuem para a qualidade de vida do colaborador.
Deficiência física foi um dos pontos abordados. Brígida reforçou o fato de a UCB não contratar pessoas com essa limitação só por exigências de cotas, mas por se preocupar com o desenvolvimento da sociedade como um todo.